单项选择题

某企业由内部各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员。这种人力资源需求预测方法是（）

A．管理人员判断法 
B．线性回归分析法 
C．德尔菲法 
D．管理人员接续计划法

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单项选择题
下列选项中不属于劳动关系计划目标的是（）

A．降低非期望离职率 
B．改善劳动关系 
C．减少投诉和争议 
D．优化人员结构
单项选择题
绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（）

A．量表法 
B．比较法 
C．民主评议法 
D．书面鉴定法
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