企业健康管理是指企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素，进行全方位的管理与服务。
根据上述定义，下列属于企业健康管理的一项是( )。

A．小黄夫妇为了孩子的前途，从幼儿园起就给孩子报名各种辅导班，孩子在节假日上课的同时，父母就到单位加班
B．小林是个月薪上万的白领，觉得工作强度太大，有了孩子后自己疏于照顾，于是主动降薪跳槽到一家不是很忙的小公司
C．小陆夫妇为了给孩子更好的物质生活。总是忙于工作，为此特地把老家父母请来照顾孩子的起居
D．小段是个警察，经常遇到突发状况。不得不节假日加班，孩子经常由妻子一个人带

A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响