单项选择题

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A．法律
B．政府规章
C．规范性文件
D．地方性法规
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在现实中我们经常可以看到，受教育程序较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。
A．流动率往往更低
B．接受培训内容的速度较快
C．在职培训只适用于受教育程度较高的员工
D．所接受的大多是一般培训
单项选择题
( )是成为劳动者的先决条件。
A．达到法定年龄
B．具有劳动行为能力
C．与用人单位建立劳动关系
D．自然人
相关试题