问答题

2010年1月1日，为激励并奖励高管人员，上市公司B公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。B公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：
单位：元

年份	公允价值	支付现金
2010年	12
2011年	14
2012年	15	16
2013年	20	18
2014年		22

2010年有10名管理人员离开B公司，B公司估计三年中还将有8名管理人员离开；2011年又有6名管理人员离开公司，B公司估计还将有6名管理人员离开；2012年又有4名管理人员离开，假定2012年有40人行使股票增值权取得了现金，2013年有30人行使股票增值权取得了现金，2014年有10人行使股票增值权取得了现金。
要求：计算2010年～2014年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。