单项选择题

下列说法错误的是______。

A.员工个人绩效是其工作结果的直接反应，对其所在部门和整个企业的目标是否能够实现有直接影响
B.绩效作为一种工作结果和工作行为，具有单因性、多维性和变动性的特点
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能

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热门试题

单项选择题

下列不是无效劳动合同的是______。

A.以口头形式订立的合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D.以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

单项选择题

下列不属于绩效考核的功能是______。

A.管理功能
B.监控功能
C.宣传功能
D.增进绩效功能