多项选择题

培训课程的内容一般有三类，其中人员管理包括( )。

A．质量
B．目标管理
C．有效辅导和指导
D．有效督导与授权
E．人力资源
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多项选择题
组织层面分析主要是从企业发展角度，预测企业未来在技术、市场销售、组织结构方面可能发生的变化及对人力资源的数量和质量的需求。需考虑的主要因素有( )。
A．工作内容和形式的变化
B．组织目标
C．组织特征
D．完成职务工作所必需的知识和技能
E．组织所处的环境
多项选择题
项目总结中的定量分析包括( )。
A．节税措施操作时的困难以及解决困难的办法
B．节税措施执行过程中不尽如意的地方及解决办法
C．分析总体节税效果
D．结合节税效果分析
E．节税措施执行过程中所存在的风险及规避风险的办法
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