单项选择题

在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取( )雇佣的策略。

A．短期
B．长期
C．灵活
D．僵硬
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单项选择题
在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把( )视为可变要素。
A．资金
B．土地
C．机器设备
D．劳动力
单项选择题
内部劳动力市场是一种( )。
A．人才交流市场
B．人才分配市场
C．人才储备市场
D．劳动力分配的管理系统
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