多项选择题

下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围

A．某私营企业与职工之间的劳动合同
B．某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C．某公司董事长与公司之间的聘用合同
D．甲公司与乙公司之间的劳务合同
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多项选择题
划拔是取得国有土地使用权的方式之一。下列关于划拔土地使用权的表述，哪些是正确的
A．划拨土地使用权可以由使用者无偿取得，也可以有偿使用
B．划拨土地使用权转让的，转让方必须先办理土地使用权出让手续
C．刘拨土地使用权人不能对土地使用权进行抵押或出租
D．以营利为目的出租划拨土地上建成的房屋，应当将租金中所含土地收益上缴国家
多项选择题
在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失
A．该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B．企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C．由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元
D．由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
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