多项选择题

员工招聘是指根据企业相应职务人力资源要求，寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘，从中选出符合职位要求的人员，并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。

A．企业战略和规划制定的依据
B．有助于企业创造竞争的优势
C．有助于企业形象的传播
D．是企业补充人力资源的基本途径
E．有助于企业经济效益的提升
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多项选择题
以下各项中，属于个别品牌策略的优点的是( )。
A．利于利用名牌产品的良好信誉，排除消费者不信任感
B．利用多品牌显示实力，壮大声势
C．有利于严格区分不同档次产品，显示企业雄厚实力
D．某产品出现问题，不会对其他品牌产生影响
E．使企业能够发展壮大
多项选择题
质量控制点建立的原则包括( )。
A．用户反馈的重要不良项目
B．质量不稳定、出现不合格品较多的项目
C．对产品的适用性有严重影响的关键工序
D．对产品的适用性有严重影响的关键质量特性
E．工艺有严格要求，对下道工序有影响的重要部位
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