多项选择题

劳动力多样性的优势在于( )。

A．降低组织的运行成本
B．吸引更多的客户群
C．增进组织的决策效率
D．使组织避免由于坚持员工同质性而产生的法律问题
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多项选择题
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有( )。
A．特质理论
B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论
多项选择题
如果劳动力需求曲线是富有弹性的，则( )。
A．当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度
B．当工资率上升时，工资率上升的速度会超过劳动力需求量下降的速度
C．该类劳动力工资总量下降
D．该类劳动力工资总量上升
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