单项选择题

下列有关组织人力资源投资意愿的表述，不正确的是( )。

A．能够使用方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
B．组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C．认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D．不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
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单项选择题
克服晕轮效应的核心是( )。
A．采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
B．消除主管的偏见
C．通过各种方式使评价者建立起“对事不对人”的观念
D．在进行绩效考核前，先由员工进行的自我总结
单项选择题
下列对职业生涯锚的表述中，正确的是( )。
A．产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B．强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
C．可以根据各种测试提前进行预测
D．一旦确定下来，就保持固定不变
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