单项选择题
场景(一) 甲因不能胜任工作,经培训后,仍不能胜任。公司研究决定,从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产,在2008年2月26日法定整顿期间,乙某成为被裁减人员。
根据场景(一),回答下列问题:
根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,( )应当依照国家有关规定给予经济补偿。
A.建设单位
B.施工单位
C.用人单位
D.劳动者
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
下列关于事故赔偿的说法中,正确的是( )。
A.A施工单位的做法是正确的,据当初联合协议约定只用承担50%即可
B.A施工单位可以不用赔付,因为事故责任全是B施工单位的,和A施工单位无关
C.A施工单位应该全部赔付18万元,可在事后找B施工单位追偿9万元
D.建设单位不可以只要求A施工单位赔偿,应同时要求A、B施工单位赔偿
点击查看答案&解析
单项选择题
乙施工企业的损失应当( )。
A.由甲公司承担
B.由丙公司承担
C.由乙公司自己承担
D.由甲公司和丙公司连带承担
点击查看答案&解析
相关试题
下列关于评标的描述中,符合我国《招标投标...
法律关系内容的变更包括( )。
若承包单位违反规定,超越本单位资质等级承...
根据《工程建设项目施工招标投标办法》规定...
法律关系的终止可分为( )。