单项选择题

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是( )。

A．在员工中广泛存在搭便车的现象
B．专业化分工导致监督者掌握的信息往往不如被监督者掌握的信息完整
C．被监督的员工存在机会主义动机
D．被监督的员工存在道德风险
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单项选择题
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。
A．将原有薪酬超出的部分，以津贴的形式长期保留
B．尽可能将该职位员工调整到与其个人当前薪酬相适应的职位等级上去
C．依照新的薪酬体系降低其原有薪酬
D．辞退该员工
单项选择题
关于效率工资的陈述，正确的是( )。
A．效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B．效率工资是一种计件工资
C．提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D．支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
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