单项选择题
常见的个人奖励计划不包括( )。
A.计件制
B.佣金制
C.收益分享计划
D.管理奖励计划
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试题
单项选择题
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,( )指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。
A.效益型
B.递延型
C.风险型
D.效率型
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单项选择题
关于工作设计原理中的工效学原理的描述正确的是( )。
A.工人是“社会人”而不是“经济人”
B.核心是必须处理好人—机矛盾
C.企业中存在着非正式组织
D.新的领导能力在于提高工人的满意度
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相关试题
绩效计划目标的种类有( )。
作为该公司人力资源培训开发的人员,除张某...
绩效评价中容易出现的问题有( )。
系统的绩效考核方法包括( )。
人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成...