单项选择题

薪酬管理与企业发展拉关系是()。

A.互相对立
B.互相矛盾
C.互相联系
D.相辅相成
E.毫无关系

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热门 试题

单项选择题
在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件法是()。

A.对事
B.对人
C.对人不对事
D.对事不对人
E.对人对事

单项选择题
()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

A. 排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法
E.选择法

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  • 团体劳动争议的特点主要是()。
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