判断题
奖酬与贡献直接挂钩的科学化与定量化是奖酬激励能否调动员工积极性的核心所在。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
同样的1000元奖励,对不同经济状况的人,其效价是一样的。
点击查看答案&解析
判断题
强化理论强调:管理者在激励员工行为时,应奖惩结合,以奖为主,并根据组织的需要和员工的特定行为表现,不定期、不定量地实施强化,使每一次强化都能起到较大的行为激励作用。
点击查看答案&解析
相关试题
怎样改革我国的国民经济平衡工作?
怎样正确制定宏观调控目标?
国民经济平衡
经济数学模型法
经济和社会发展战略