在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该( )。

A.要制定明确的行动计划
B.要做好每次培训转化效果的反馈工作
C.使用绩效辅助物
D.可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
E.建立培训后员工交流联系网络

【参考答案】

A,C,E