某企业所处的外部环境变化复杂，组织要素变化很大，但是与企业的文化仍保持一致，则该企业应该（）

甲企业的组织结构框架是传统框架，掌权人试图对下属保持绝对控制。则该企业文化类型是（）

A.角色导向型
B.权力导向型
C.任务导向型
D.人员导向型

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某企业一直追求动态的环境，致力于探索和发现新产品和新市场的机会。则该企业的组织战略类型是（）

A.防御型组织
B.开拓型组织
C.分析型组织
D.反应型组织

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