多项选择题

关于劳动争议与民事纠纷的区别,以下正确的是()。

A.当事人身份不同
B.争议内容不同
C.法律救济渠道不同

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关于劳动争议的特点,以下错误的是()。

A.发生争议的双方必须是用人单位和与其有劳动关系的职工
B.劳动争议的内容,是有关劳动权利、义务方面的
C.劳动争议须依法执行仲裁前置程序规则先行劳动仲裁
D.关于工作时间与休息休假等国家劳动标准的事项,不属于劳动争议的范畴

单项选择题
某高校安排学生张三进入某公司实习,后该学生在实习过程中因操作不慎受到伤害,构成十级伤残。以下说法错误的是()。

A.学校对学生在实习单位的安全仍负有一定的安全教育和管理义务
B.学生张三构成工伤,可以向劳动行政部门申请工伤认定
C.在学生实习期间,实习单位负有对王某进行安全教育与相关培训的义务,应为王某提供安全的工作场所,以保障其在实习期间的人身安全
D.学生张三可以向法院提起民事诉讼来实现其法律救济

相关试题
  • 蜀汉公司解除劳动合同的主张是否成立?是否...
  • 根据相关司法解释的规定,本案劳动关系解除...
  • 法院对该案有无管辖权?为什么?
  • 劳动合同解除或终止后哪些情况下没有经济补...
  • 大地公司派王某到美国接受为期6个月的专业...