问答题
简答题 员工关系管理的发展趋势是什么?
【参考答案】
人本管理成为人力资源管理的哲学基础
知识员工成为员工管理的主要对象
工作与生活方式纳入员工关系管理的......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
员工关系管理的职能体系与构建原则是什么?
点击查看答案
问答题
员工关系管理的内涵与目标是什么?
点击查看答案
相关试题
阐述共同磋商的含义和作用。
员工离职后,与企业无任何关系。
企业无需对企业中的非正式沟通进行管理。
员工之所以选择合作,完全是出于“被迫”。
职工代表大会是我国国有企业实行企业民主的...