年度考核结果不作为评标专家续聘的重要依据

在建立评标专家履职年度考核制度方面，省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核，考核分为合格和不合格两个等次。 点击查看答案

各级公共资源交易平台应于每月7日前将上月本*地区评标专家的日常考评结果汇总后报送省发改委，作为评标专家年度考核的依据 点击查看答案