在我国，当前保障性住房的规制仍然不够完善、政策执行不力、落实不到底等问题，导致一系列问题出现，例如（）

向营利性房地产企业提供住房建设补贴的代表性国家是（）

A.德国
B.美国
C.新加坡
D.英国
E.中国

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员工福利规划的作用体现在（）

A.突出主体的多元化与社会化趋势
B.传递薪酬理念，支撑企业目标达成
C.契合员工需求，提高福利有效性
D.控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
E.便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径

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