判断题
对于酒店招聘管理人才,如果应聘人数较多,人力资源招聘负责人可以组织无领导小组面试进行群面。
【参考答案】
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单项选择题
对于酒店来说,员工培训更偏向哪一方面()
A.思维培训
B.观念培训
C.知识培训
D.技能培训
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多项选择题
饭店员工培训的意义有哪些()
A.使员工掌握专业技能
B.开发优质员工
C.更好地应对员工流失
D.促进沟通交流
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