多项选择题

劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.与单位领导有矛盾的;
C.严重违反用人单位的规章制度的。

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同()。

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

多项选择题
下列哪种劳动合同无效或者部分无效()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
C.违反法律、行政法规强制性规定的。

相关试题
  • 违反《社会保险法》规定,隐匿、转移、侵占...
  • 《社会保险法》的立法宗旨是什么?
  • 提拔担任党政领导职务应当具备的资格是什么?
  • 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定...
  • 同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地...