为鼓励员工提高工作效率，公司实行了与员工签订年度绩效目标，并根据完成情况进行奖惩的做法。这反映了下列哪一管理理论的应用？（）

公司制定的安全生产目标，要求各部门层层分解，直到车间和个人，这体现了目标具有的哪一特征？（）

A.差异性
B.层次性
C.多元性
D.时间性

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为了设定新的经营目标，公司采用了SWOT分析法对内外部环境进行分析，该环节属于目标设定的哪个步骤？（）

A.提出总体目标方案
B.分解为部门与岗位目标
C.限制因素分析
D.内外部环境和条件分析

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