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()是指，根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现，

【参考答案】

人力资源管理

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A、(3)(2)(1)(4)
B、(2)(1)(4)(3)
C、(1)(3)(2)(4)
D、(2)(3)(4)(1)

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