公务员回避制度最早建于我国（）时期，一直沿用至清末，有一千八百多年的历史。

公共人力资源获取的途径包括招聘和（）。

A.考核
B.试用
C.规划
D.录用

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公共管理执行的准备阶段要制定执行计划，一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等，还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素。 点击查看答案