绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。

工作业绩的综合完成情况是考核者进行绩效反馈面谈时最为重要的内容。 点击查看答案&解析

深刻性指思维活动的抽象和逻辑推理水平，表现为能深刻理解概念，分析问题周密，善于抓住事物的本质和规律。 点击查看答案&解析