通常研究激励这一行为模式时，将研究员工心理动机的称为（）

21世纪的主管首先要成为半个人力资源管理专家，因为70％的人力资源管理工作是（）

A.人力资源部门的工作
B.份外之事
C.附加的工作
D.各层级主管的本职工作

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执行职能包括组织、人事和指挥，其中组织是指（）

A.人力资源的管理和规划
B.合理分配工作任务
C.承担相应的责任
D.建立有战斗力的员工队伍

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