公司及各单位根据人才帮扶等工作情况及成效，可以评选一定数量的（）和（），授予相应的荣誉称号，并给予适当的物质奖励。

建立（），加强工作评价管理，激励各单位规范内部市场建设运营，提升人力资源配置效率效益。

A.内部市场运行看板
B.考核评价指标体系
C.内部市场监控系统
D.内部市场运行系统

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对于（）的员工，近3年绩效等级积分须累计达到4.5分，且上年度绩效达到B及以上。

A.岗位竞聘
B.挂职锻炼
C.正式借调
D.申请组织调配

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