基于Y理论的对人性的假设，在管理策略和管理方法上，要实行组织目标与（）相统一的原则。

基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。 点击查看答案

马斯洛的需求层次理论认为，（）的需要表现为一个人希望能发挥自己的全部潜能，希望能体验到更多的解决问题的能力。 点击查看答案