对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。[2010年5月二级真题]

A.360度评估
B.离职率分析
C.电话访谈法
D.缺勤率分析
E.成本效益分析


【参考答案】

BDE
对培训进行结果评估的具体方法包括：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资......

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