未分类题
良好的绩效辅导师是从( )出发,帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。
A.组织目标
B.部门目标
C.绩效目标
D.个人目标
E.发展目标
A.组织目标
B.部门目标
C.绩效目标
C.个人目标
E.发展目标
【参考答案】
C,E
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
未分类题
工作分析所收集的信息中有关人的活动的信息包括( )。A.工作方式 B.与工作相关的基本动作和行为C.个人责任 D.沟通方式
点击查看答案
未分类题
西蒙的有限理性模型认为( )。A.对计算复杂性无限制 B.采用的是满意原则而非最大化原则C.决策者认知的是简化的世界 D.边际成本等于边际收益
点击查看答案
相关试题
股票A和股票B,其收益率分布如下。现在将A...
某股份有限公司发行普通股总价格1000万...
某公司普通股目前市价为20元,估计股利年...
某公司发行总面额为800万元的债券100...
某企业取得8年期的长期借款1000万元,...