未分类题

良好的绩效辅导师是从( )出发,帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。
A.组织目标
B.部门目标
C.绩效目标
D.个人目标
E.发展目标

A.组织目标
B.部门目标
C.绩效目标
C.个人目标
E.发展目标

【参考答案】

C,E