单项选择题
根据()的观点,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为,尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界,但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。
A.“溢出理论”
B.“边界理论”
C.“补偿理论”
D.“交换理论”
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
心理学家从不同的角度研究人类心理与行为,并基于独特的视野形成了三大主要流派:即心理动力论、认知论和()。
A.精神分析
B.建构主义
C.无意识论
D.人本主义
点击查看答案&解析
单项选择题
在心理冲突面前,我们通常可能采取三种应对方式:问题解决、()、回避。
A.合作
B.回避
C.客观评估
D.认知评价
点击查看答案&解析
相关试题
世界卫生组织“人际关系和谐”作为心理健康...
公正的决策程序应该包括6个成分:()、决...
世界卫生组织提出的心理健康标准是智能良好...
根据盖洛普的理论框架,员工的工作态度被分...
“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基...