绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）

下列各项不属于组织级KPI的建立方法的是（）

A.标杆基准法
B.成功关键分析法
C.目标分析法
D.目标管理法

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对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。

A.高等教育
B.在职培训
C.业余培训
D.脱产培训

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