（）是基于愿景与战略的绩效评估系统，它引入四个不同的的维度来评估组织的活动。

在企业风险管理发展的第二个阶段，（）成为企业的常规程序，涉及公司的每个部门，在某种程度上渗透到各部门的商业和经营计划之中。

A.购买保险
B.风险识别和管理
C.风险监控
D.企业战略风险管理

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以下各种风险属于企业传统风险的是（）。Ⅰ.人力资源风险；Ⅱ.法律风险；Ⅲ.战略风险；IV.市场风险。

A.I，III
B.I，II，IV
C.III，IV
D.I，II，III，IV

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