未分类题

在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。 A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法

A.问卷调查法
B.自我评价的态度量表
C.面谈
D.控制实验法

【参考答案】

D
本题考查培训与开发效果评估的控制实验法。控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的,而不是企......

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