单项选择题

当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时,且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时,应()。

A.以企业劳动规章制度为准
B.以劳动合同为准
C.职工和用人单位协商决定
D.提交仲裁委员会

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。

A.劳动者订立合同时伪造了学历证书
B.合同中约定星期六为正常上班日,不算加班
C.合同中约定只为劳动者缴纳养老保险一种社会保险
D.合同中约定迟到为违纪行为,用人单位可以罚款

单项选择题
下列劳动合同属于全部无效的是()。

A.用人单位没有进行工商登记
B.劳动合同中缺乏劳动报酬条款
C.劳动合同中约定只为劳动者办理养老保险
D.劳动合同中约定用人单位可以根据工作需要调动劳动者的工作岗位

相关试题
  • 无结构访谈的提纲是()。
  • 下列关于劳动争议协商的表述正确是()。
  • 企业起草的劳动规章制度草案应交由()进行...
  • 劳动争议诉讼救济的情形包括()。
  • 劳动争议调解的方法主要包括()。