根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，各级单位应根据本细则要求，结合自身实际情况，制定本*单位绩效管理实施细则，并报（）备案后组织实。

根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，近（）年绩效等级积分累计达到（）分的，优先推荐参加各类先进评选。

A.3、5.5
B.3、4.5
C.2、5.5
D.2、4.5

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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，年度绩效考核结果为（）的员工应参加能力素质提升培训。

A.A级
B.B级
C.C级
D.D级

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