疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。
Ⅰ.工作时间过长；
Ⅱ.劳动强度过大；
Ⅲ.心理压力过重；
Ⅳ.睡眠时间过长。

（）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。

A.非权力性影响力
B.强制性影响力
C.权力性影响力
D.感情性影响力

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（）不是专制型领导对下属所产生的影响

A.沉默、谨小慎微
B.缺乏沟通和质询
C.下属敢于提出个人意见
D.被动工作、士气低落

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