判断题
沟通客体分析策略是根据受众的需要和利益期盼组织沟通信息、调整沟通方式。
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试题
单项选择题
对于与下属沟通策略中风格类型属于“给予充分鼓励,关注其工作结果和过程“是以下哪一种?()
A.高能力、低意愿
B.高能力、高意愿
C.低能力、高意愿
D.低能力、低意愿
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判断题
地位高的人往往通过使他人等待来表现自己的时间比他人更有价值。
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弱化文化冲突应采取的模式是()。
表示喜欢的形体暗示包括()。
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