行为导向型的考评方法以（ ）为对象进行考评。

A.员工行为
B．团队协作程度
C．员工在工作中的行为导致的结果
D．员工能否实现预期目标

【参考答案】

A
行为导向型考评方法是以员工行为为对象进行考评的方法，考评者遵循一定工作范围和尺度，对员工行为进行描述，以提高......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)