判断题
薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。
【参考答案】
正确
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。
点击查看答案
判断题
发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
点击查看答案
相关试题
事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏...
复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事...
专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机...
专利权的客体有()
合同履行权保护的原则有()