审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是：（）

A.审查有关凭证是否经过适当审批
B.运用分析方法检查产品成本的总体合理性
C.审查生产通知单等原始凭证是否连续编号
D.询问成本管理制度的遵循情况

A.不合格产品入库
B.生产计划不合理
C.篡改会计记录
D.多领材料

A.采用肯定式函证
B.相关内部控制有缺陷
C.应收账款占资产总额比重较低
D.以前年度函证结果良好

A.销货单
B.销货合同
C.销货发票
D.客户订货单

A.内容分析法
B.程序分析法
C.案例研究法
D.逻辑模型法

A.审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标
B.审计目标的确定取决于社会需求和审计界自身的能力与水平
C.社会审计的总目标是揭示财务报表是否存在错报
D.内部审计的总目标是对被审计单位相关业务的真实性、合法性和效益性进行检查和评价

A.与财政财务收支审计相比，财经法纪审计更加突出合法性目标
B.局部审计也称抽样审计，是选择部分项目进行的审计
C.全部审计就是详细审计，可以查出被审计单位存在的所有差错
D.授权审计即委托审计，双方当事人都必须是审计机关，并且存在业务领导关系