单项选择题

员工关系管理的主要工作职能不包括()

A.劳动关系管理
B.员工沟通与咨询服务
C.组织员工参与管理
D.绩效沟通

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
员工参与管理首先是一种()

A.管理理念和管理制度
B.管理理念和管理方式
C.管理制度和管理方式
D.管理风格和管理方式

单项选择题
企业内部影响员工参与管理因素是企业的价值观和()

A.政府立法
B.就业形势
C.领导风格
D.劳资双方的实力对比

相关试题
  • 阐述共同磋商的含义和作用。
  • 员工离职后,与企业无任何关系。
  • 企业无需对企业中的非正式沟通进行管理。
  • 员工之所以选择合作,完全是出于“被迫”。
  • 职工代表大会是我国国有企业实行企业民主的...