为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。

岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。

A、要求
B、合同
C、标准
D、制度

点击查看答案

岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。

A、上岗标准
B、机构
C、岗位流程
D、岗位制度

点击查看答案