劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人，主要为劳动者和用人单位。()

组织通过合法程序制定并且正式公布的内部规范，调整雇佣组织内部的劳动管理行为与劳动行为。() 点击查看答案

劳动行政法律关系是劳动行政主体与劳动行政相对人之间所形成的义务关系。 () 点击查看答案