公共部门绩效评价程序包括以下特点（）。

公共部门绩效评价系统应当包括（）。

A.确立合理的评价标准
B.确立合理的评价指标
C.运用多种评价方法
D.选择适当的评价主体

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绩效指标权重设计的主要方法有（）。

A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法

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