未分类题
强化理论的行为原则包括()
A、目标原则
B、一步到位原则
C、及时反馈原则
D、小步子原则
E、正、负强化相结合原则
此题为多项选择题。
【参考答案】
A,C,D,E
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
未分类题
绩效考核的意义包括()
点击查看答案
多项选择题
人员配备的特点包括()
A.人员配备以组织的目标和战略为指导,与组织的长期发展规划相适应
B.人员配备是以人为中心的管理
C.人员配备是管理最复杂的环节
D.因事择人
E.因才适用
点击查看答案&解析
相关试题
当使用魔棒工具选择图像时,在“容差”数值...
在拼合图层时,会将暂不显示的图层全部删除...
显示与隐藏参考线快捷键是Ctrl+H()
采用该战略有可能面临哪些障碍?如何解决?
From this passage we can learn tha...