根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。

A有效激励员工
B对企业人力资源的需求和供给进行预测
C实现人力资源的合理配置
D制定相宜的政策和措施
E使企业人力资源供给和需求达到平衡

【参考答案】

A,B,C,D,E